Bye-bye Management:
Das aufregende, dritte Buch von Niels Pfläging!
Wer behauptet, es bräuchte Chefs, um den Mitarbeitern Anweisungen zu geben; oder Abteilungen, um die Organisation zu gliedern; oder Manager, um das Unternehmen zu führen; oder vereinbarte Ziele, damit alle wissen, was sie leisten müssen; oder Wachstum, um zu überleben; oder Informationsvorsprünge, um besser entscheiden zu können; oder Vorgaben, um Leistungen kontrollieren zu können; oder Anreize, um zu motivieren; oder Pläne, um Ziele zu erreichen; oder Hierarchien, um Verantwortlichkeit zu erzeugen; oder Budgets, um Ressourcen zuzuteilen; oder Prozessmanagement, um Abläufe zu steuern - der muss Wirtschaft weiter denken, als es die Universitäten heute lehren.
Wir leben im 21. Jahrhundert.
Bye-bye Management!
Lesen sie hier einen Probeabschnitt aus
"Die 12 neuen Gesetze der Führung"!
Stimmen zum Buch:
»Respektlos demontiert Pfläging die klassische Lehre und bietet humorvoll schlüssige Alternativen.«
Harvard Businessmanager
»Pflägings spitze Formulierungen machen Spaß. Beim Thema ist der Autor ernst zu nehmen.
Auf jeden Fall ist Niels Pflägings Buch das beste Personalbuch des Jahres.«
Coaching.de
»Das große Verdienst des Autors ist es, in einer scharfen Tiefenanalyse
die Institution Management mitsamt ihren Illusionen von Kontrolle und Steuerung
als eigentliche Wurzel nicht nur dieser Wirtschaftskrise dingfest zu machen.«
Süddeutsche Zeitung
»Mit seinem neuen, unbedingt empfehlenswerten Buch beweist Niels Pfläging einmal mehr,
dass die Zeit überreif für ein neues Business- Paradigma ist – einen mentalen Kurswechsel.«
changeX
»Die 12 neuen Gesetze der Führung ist eine konkrete, einleuchtende und inspirierende Handlungsanleitung
für ein neues Denken und Handeln in der Wirtschaft. Endlich! Dieses Buch war überfällig!«
Anja Förster & Peter Kreuz, Autoren von Alles, außer gewöhnlich
Platz 1 der changeX-Bücher-Bestenliste im Oktober 2009!
Prämiert als Bestes Personalbuch 2009 (coaching.de)
|
|
 Worum es in "Die 12 neuen Gesetze der Führung" geht
Das Weltbild und das Menschenbild, die unserer Wirtschaft zugrunde liegen, sind nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Menschen und Märkte können nicht gemanagt werden.
Niels Pfläging definiert einen neuen Kodex der Führung, in dem Handlungsfreiheit, Selbstverantwortung, Transparenz, Teilhabe, Teamwork und Ergebniskultur nicht Ausnahme, sondern Gesetz sind. Unternehmen werden auf diese Weise schnell, anpassungsfähig und überdurchschnittlich erfolgreich.
Pfläging zeigt, was es für jeden Einzelnen und für das ganze Unternehmen bedeutet, wenn Verantwortung, Freiheit und Gemeinsamkeit wirklich gelebt werden, und wie dies gelingen kann.
Warum lesen?
„Wer seine Mitarbeiter bewusst oder unbewusst auf Hierarchie und Machtbeziehungen
ausrichtet, erntet Bürokratie, Erstarrung und innere Kündigung.
Das nennen wir Management. Wessen Unternehmen schneller, flexibler und
robuster werden soll, muss seine Mitarbeiter auf die Kunden und den Markt
ausrichten. Das macht Sinn. Das nennen wir Führung. Wer Sinn stiftet, der
führt. Wer führt, der erntet Erfolg.“
„Wenn Pfläging die Dogmen des Managements durchschüttelt, zerbröseln sie in seinen Händen.“
Financial Times Deutschland
„Die 12 neuen Gesetze der Führung ist eine konkrete, einleuchtende und inspirierende Handlungsanleitung für ein neues Denken und Handeln in der Wirtschaft. Endlich! Dieses Buch war überfällig!“
Peter Kreuz und Anja Förster, Autoren von Alles, außer gewöhnlich
„Niels Pfläging ist immer dabei, wenn das ganz Vorne vermessen und kartographiert wird."
ChangeX
"Die 12 neuen Gesetze der Führung. Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist" von Niels Pfläging,
(256 Seiten, 39,90 EUR, ISBN
3593389983). Campus Verlag 2009
Und hier können sie das Buch bestellen:
Bestellen sie "Die 12 neuen Gesetze der Führung" bei Amazon.de!
Sie möchten ein signiertes Buch erwerben?
Gerne schicke ich Ihnen ein oder auch mehrere Exemplare!
Bitte schreiben Sie mir dazu einfach eine E-Mail an niels@metamanagementgroup.com und geben Sie das gewünschte Buch und einen etwaigen Namen/Anlass an.
Ich berechne Ihnen dafür den gültigen Ladenpreis (EUR 39,90 für D, EUR 41,10 für A, und SFR 69,40 für CH). Das Porto und die Verpackung trage ich selbst. Bitte überweisen Sie den entsprechenden Betrag vorab an mein Konto 842 362 bei der Sparda-Bank Hannover eG (BLZ 250 905 00).
Sie haben das Buch bereits gelesen und möchten die Abbildungen und Konzepte aus dem Buch in ihrer Organisation verwenden? Bestellen sie bei uns die Abbildungen aus dem
Buch als animiertes PowerPoint-Slide-Set! Sie erhalten von uns eine Datei mit 20 Slides, fertig zur Verwendung in ihrem Unternehmen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
|
|
|
weiter: